志愿者团队自建立以来,受到了各网友的关注,其中也有很多人提了很多很好的建议,我只谈谈自己的一些看法。不过我也是第一次关注这个团队,所以有很多事情也不太了解,所以这只代表我一方观点。
1.管理层方面,我认为除了管理、策划、组织等人员以外,还应该设立财务管理人员。因为不管我们做什么样的活动,都存在经费问题,钱应该怎样募集,怎样花,这也是很重要的一个问题,活动搞好了,大家都很高兴,可是钱怎么花了,也得让大家心里有个底,这样可以避免大家不必要的误会。
2.每项活动的开展,管理层的人员应该提前对整个活动的策划、组织、实施进行系统的交流,尽可能将可能发生的问题都考虑到,及时提出解决方案。活动结束了,不是简简单单的写几篇活动总结就完,而应该对活动中出现的问题进行及时地总结,以免以后的活动再出现类似的问题。
3.志愿者团队的活动当然也离不开政府部门的支持,但是我们只能依靠政府,而不能依赖政府,因为在老百姓眼里,政府所做的公益性的事业是应该做的,因此他们对这样的活动其实并不是很关心,更不可能调动起他们参与的积极性。所以我们应该让老百姓知道,我们所做的活动是老百姓自发组织的,不是政府行为。因此,前面有网友提出“作秀”,这说的很好,我们就是要在一次次的活动中要宣传自己,让老百姓明白,在肃州区的老百姓中间有这样一只专门为老百姓服务的团体。
4.团队要想发展,不是我们简简单单的搞几次活动,做几次宣传,把自己的影响力打出去就足够了,我们应该像公司、企业那样去经营自己的团队。我们应该明白我们是为了什么信念而走到了一起,为了什么而组建这样的团队,我的方向在哪里,我们的目标又在哪里。志愿者团体如何管理,活动如何去做,如何在活动中宣传自己等等,我们需要考虑的问题会有很多。当然我相信在管理层和志愿者的共同努力下,我们会有一个好的明天。 |