拖欠工资

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现在的老板不发工资或者拖欠,恶意克扣工资有什么解决办法?{:mocs_13:}{:mocs_13:}

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  1. 如也 41 楼

    白色控 发表于 2019-3-23 17:14

    这年头不管是政府还是个人,哪边好说话哪边好糊弄么,完了你多找几个同事去劳动局告他。看劳动局怎么回复 ...

    心里总想着大家都不要闹的太尴尬,不到万不得已不那样,但是估计最后也只能那样了

  2. 白色控 42 楼

    如也 发表于 2019-3-23 17:18

    心里总想着大家都不要闹的太尴尬,不到万不得已不那样,但是估计最后也只能那样了

    在老板眼里,你就是个打工的,人家不会在乎你的。

  3. 如也 43 楼

    白色控 发表于 2019-3-23 17:25

    在老板眼里,你就是个打工的,人家不会在乎你的。

    你说的有道理

  4. 我的家我的爱 44 楼


    白色控 发表于 2019-3-23 17:16

    15693746667不懂你可以问我。

    你好,你是劳动局员工吗?我有点事能咨询一下你吗

  5. 我的家我的爱 45 楼


    白色控 发表于 2019-3-23 17:25

    在老板眼里,你就是个打工的,人家不会在乎你的。

    你好,你是劳动局员工吗?我有点事能咨询一下你吗

  6. 区劳动监察大队 46 楼

    您好,为保护您的权益不受侵害,如发生工资拖欠请您及时到我单位进行投诉举报登记。根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十三条:投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。我们的办公地址是肃州区肃北路4号“肃州区就业和社保服务中心”(新城区消防支队十字过八车道向西约150米路南),三楼6308案件受理与信访室,联系电话0937-2663736。

  7. 南湖边 47 楼

    社会坏现象

  8. 浅蓝色亦心⊙ 48 楼


    如也 发表于 2019-3-23 10:17

    我也想知道为啥克扣啊。应聘的时候说的餐补,夜班补。后来说店里效益不好,就只发了一千多块钱。店里效益 ...

    这样啊 ,那就去劳动仲裁大厅去告他 。 开店风险不该由店员承担。 有事实劳务关系存在 ,别害怕,努力去争取自己应得的。

  9. 如也 49 楼

    浅蓝色亦心⊙ 发表于 2019-3-25 10:52

    这样啊 ,那就去劳动仲裁大厅去告他 。 开店风险不该由店员承担。 有事实劳务关系存在 ,别害怕,努力去 ...

    谢谢

  10. 白色控 50 楼

    我的家我的爱 发表于 2019-3-24 08:33

    你好,你是劳动局员工吗?我有点事能咨询一下你吗

    你加微信然后你问就行了

  11. 如也 51 楼

    区劳动监察大队 发表于 2019-3-24 15:05

    您好,为保护您的权益不受侵害,如发生工资拖欠请您及时到我单位进行投诉举报登记。根据《关于实施若干规定 ...

    谢谢
    已经去劳动局说明情况,等待处理结果!

  12. 419503 52 楼

    找劳动局啊

  13. AA一帆风顺 53 楼

    现在有些老板比打工的还穷,在上班之前要考察清楚了再干

  14. 夕阳无限好 54 楼

    我的家我的爱 发表于 2019-3-22 21:50

    有的人去打工,恶意监守自盗店内商品,还要怨老板扣钱,这种贼偷了东西还要恶狠狠的一副我就是偷了你的,你 ...

    拖欠工资和店员偷盗是两码事吧,作为老板应该分清楚处理,不然有理也变得没理了。

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