本帖最后由 搜才人力 于 2025-9-12 17:10 编辑
某国企公开招聘工作人员
- 行政专员
招聘人数：1人（劳务派遣）
工作职责：
•负责部门日常办公协调、后勤保障、文件流转
•负责会议服务组织与支持
•负责基础视频制作（使用剪映/Pr等工具）及宣传素材编辑
基本条件：年龄22-38周岁，本科及以上学历（行政管理、文秘、新媒体等相关专业优先）
专业技能：
•熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PPT）
•具备文件撰写、数据整理能力
•具备基础视频制作能力及宣传素材编辑能力
工作经验：1年以上办公室工作经验，熟悉行政办公流程（后勤保障、会议组织、文件流转等）
综合素质：良好的沟通协调能力、应变能力、服务意识，工作细致、责任心强，能承受工作压力
录用流程：通过劳务公司招聘，含背景调查、入职体检。试用期1个月，表现突出者通过岗位竞聘可获得直签资格！
- 项目经理
招聘人数：1人
工作职责：
•负责项目进度、质量、成本、安全管理
•负责与甲方、监理等外部单位沟通协调
•负责项目团队建设与管理
•参与项目相关商务谈判
证书要求：二级或以上市政工程建造师职业资格证书，工程师职称，建筑安全B证（入职时需转入公司）
学历专业：大专及以上学历，工程类相关专业
工作经验：3年以上施工管理经验
其他：年龄42岁以下，男性，身体健康，无职业禁忌及相关病症
3. 技术负责人
招聘人数：1人
工作职责：
•参加图纸会审和方案论证
•熟悉施工技术流程，组织图纸自审，解决施工技术问题
•能熟练编制施工方案和施工组织设计
•具备较强的技术方案指导和交底能力
证书要求：二级或以上市政工程建造师职业资格证书，工程师职称，建筑安全B证（入职时需转入公司）
学历专业：大专及以上学历，工程类相关专业
工作经验：3年以上施工技术经验
其他：年龄42岁以下，男性，身体健康，无职业禁忌及相关病症
说明：
•项目经理和技术负责人岗位的证书和社保需在入职时转入公司
•所有岗位薪资待遇含基本工资+岗位工资+绩效，缴纳五险
[backcolor=Yellow]应聘咨询谭女士：15193780902（微信同号）加微信备注（岗位名称＋姓名）
投简历直接报名：
hr0937@qq.com
,(邮件主题格式：岗位名称+姓名）[/backcolor]
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