我今年3月1号开始在新城区三期紫苑小区的刺猬生鲜打工，一直干到6月1日停工，期间刺猬生鲜没有和我签署劳动合同，我也没有拒绝签署劳动合同。五月份的工资一直不给，老板电话不接，短信微信不回，索要无门，跟我一起的工友还有2个，法定代表人和股东多次变更。今天早晨和一起的工友去肃州区劳动监察大队立案要工资，被肃州区劳动监察大队告知过了60岁不能立案，我通过正规的渠道向政府反映我的问题得不到解决，*不得已被迫来到网络向广大网友反映这个问题，我希望我的工资能得到国家法律的保护，我希望有关的工作人员心存良知，帮助我要到我的辛苦钱。如果没人管我的事我将在网络上持续的反映我的问题，你们不怕丢人我也不怕。
全部回复（35）
{:funk:}{:funk:}
劳动监察大队职责
您是不是应该把4月领工资的证明作为劳动证据比较合理呢？ 另外就是劳动结的日期说实在的就3个月而已 人家老板试用期自然不存在劳动合同问题嘛 说你是找了专业律师吧 你没有关键证据 说你逻辑不严密吧 你的控诉完全是个记者的写法。吃瓜群众认为 阁下是一个打短工为兼职的维权者。解放前有兵痞 在现代社会的文明保护下 兵痞再现。 个人认为劳动监察的初衷是保护那些动不动以年为单位拿不到工资的弱势群体，阁下的行为 不敢苟同
您是不是应该把4月领工资的证明作为劳动证据比较合理呢？ 另外就是劳动结的日期说实在的就3个月而已 人家老 ...
公道自在人心，每一个看到这个信息的人自有他的判断力，照你所说，短期工的工资就不应该被法律保护吗？如果国家法律是一纸空文，政府公信力何在？
吃瓜群众的同情也不是一点就着的， 请说明3个月内的 考勤 和工作时间 以及已经发放的工资金额，是否满足酒泉市工资水平 您的劳动和付出是否符合领取劳动报偿的条件 有没有请假 误工行为。这位资本家没有发工资的行为由是否足以影响阁下的正常生活 如果是 我以为利息是要付的
公道自在人心，每一个看到这个信息的人自有他的判断力，照你所说，短期工的工资就不应该被法律保护吗？如 ...
请提供政府保护短期工的具体文件 用于学习 谢谢您
您是不是应该把4月领工资的证明作为劳动证据比较合理呢？ 另外就是劳动结的日期说实在的就3个月而已 人家老 ...
三个月而已？这话说的，就是三天也是劳动所得。
吃瓜群众的同情也不是一点就着的， 请说明3个月内的 考勤 和工作时间 以及已经发放的工资金额，是否满足酒 ...
劳动法规定了什么时候签劳动合同，试用期该多长。我们反映问题的目的是希望能拿回血汗钱，两个月的双倍工资+一个月的工资，我们的诉求是劳动法明文规定的。谢谢你
0001483623 发表于 2022-8-30 10:50
三个月而已？这话说的，就是三天也是劳动所得。
对 哪怕小时工也是劳动应得，因为楼主发的贴只说了欠工资 而没有具体的劳动内容 包括工作时长 劳动强度 劳动保护法同时也保护用人的企业 我认为理智吃瓜 合法维权才是我们应该做的。难道说肃州区的劳动监察不受理楼主的控诉么？有必要弄到论坛上来讨论么？ 你这么干 如果商家也拿起法律武器维权的话 楼主你赔的可能不是工资
劳动法规定了什么时候签劳动合同，试用期该多长。我们反映问题的目的是希望能拿回血汗钱，两个月的双倍工 ...
N+ 1的赔偿不适用于 还在试用期的员工 不交社保的维权也是需要建立的跨年的基础上 特别是最近两年由于疫情的原因 允许中小微企业缓交社保是国家政策 您的诉求不符合基本国情和现行法律。请悉知
如果超过了60岁，已经达到了法定退休年龄。你们之间的关系不属于劳动关系，而是属于“劳务关系”。“劳务关系”不应该去找劳动监察大队，以及去相关部门申请劳动仲裁。而是要直接去法院起诉的。劳务关系纠纷的处理不适用《劳动法》，而是依据《合同法》。所以建议直接去法院起诉。
公道自在人心，每一个看到这个信息的人自有他的判断力，照你所说，短期工的工资就不应该被法律保护吗？如 ...
你和脑子进地沟油的货有啥好辩解的。只要是合法劳动所得，就是三天，该付的报酬也该无条件给付。弱势群体为生活自足付出的劳动更应该受到尊重。
N+ 1的赔偿不适用于 还在试用期的员工 不交社保的维权也是需要建立的跨年的基础上 特别是最近两年由于 ...
我说了，公道自在人心，我依劳动法拿回我的血汗钱，我没有错。刚才以前的一个法人打电话过来说要起诉我，我说我随时应诉。酒泉的天还是晴的，酒泉的水还是清的，我坚决不信中华人民共和国的法律在酒泉不适用，我相信政府。
如果超过了60岁，已经达到了法定退休年龄。你们之间的关系不属于劳动关系，而是属于“劳务关系”。“劳务关 ...
你可别 胡说八道啊，你是这个超市的老板吧。啥叫劳务 公司和公司之间的才能叫劳务，这个劳务根本就是资本家逃避社保和风险的衍生物。最算按你的逻辑那么国家延迟退休的法令是怎么回事。 本来以为是一个“工痞” 现在看起来这家超市的老板也不是什么良人啊。一个要求高额赔偿得不到劳动监察的支持转而找广大网诉苦，一个强词夺理蛮狠霸道 真是好搭档
lievcx 发表于 2022-8-30 10:57
N+ 1的赔偿不适用于 还在试用期的员工 不交社保的维权也是需要建立的跨年的基础上 特别是最近两年由于 ...
法律上试用期可以得到N+1的。除非用人单位能证明试用期劳动者不合格的。试用期也是要签订劳动合同和购买社保的。只是楼主超过60岁了，现在这种不属于劳动关系，不适用劳动法。这种算劳务关系，需要直接去法院了
我说了，公道自在人心，我依劳动法拿回我的血汗钱，我没有错。刚才以前的一个法人打电话过来说要起诉我， ...
我看到了 冒出来一个讲理的 ，这个事我给你道歉，有些话我不该说的那么重。你们老板果然不是什么好人。打工人的苦自己懂
lievcx 发表于 2022-8-30 11:08
你可别 胡说八道啊，你是这个超市的老板吧。啥叫劳务 公司和公司之间的才能叫劳务，这个劳务根本就是资 ...
自己不懂得话，自己去找律师咨询，劳务关系是个人与单位，也可以是个人与个人。如果是劳动关系，劳动监察大队为什么不立案？
你和脑子进地沟油的货有啥好辩解的。只要是合法劳动所得，就是三天，该付的报酬也该无条件给付。弱势群体 ...
哦 来来我们两个聊呗， 不说这个内容了 其实两方面都有问题 我之前的贴理解片面了 已经给楼主道歉了。 咋们聊聊呗 就说说你的这个名字 吧 你说消防员叔叔得多稀罕你这个名字呀
自己不懂得话，自己去找律师咨询，劳务关系是个人与单位，也可以是个人与个人。如果是劳动关系，劳动监察 ...
很明显啊 楼主要求双倍工资 估计是这个原因没有立案，但是会很快了， 作为老板你敢用年纪大的人 你就要做好多赔的心理准备
自己不懂得话，自己去找律师咨询，劳务关系是个人与单位，也可以是个人与个人。如果是劳动关系，劳动监察 ...
再说了 人家劳动监察是不能处理劳务 还是怎么的？ 给你这种人打工 楼主也是倒霉 你这资本的丑恶 嘴脸形象而生动