诚聘客房主管

岗位职责：
1、接受客房部经理的督导，直接向客房部经理负责，配合并监督客房的销售掌控工作；
2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住店客人提供规范化、程度化、制度化的优质服务；
3、负责制定客房部的年度预算，包括清洁用品、易耗品、房务中心日常用品的控制；
4、协调、监督下属的工作；和所有员工保持良好沟通；监控员工的工作作标准，确保每个员工都有意识安全作。
5、随时掌控、了解客房的房态；
6、制定培训计划，通过日常观察客人意见和投诉，或员工薄弱点进行确定培训和需要，拟定培训资料，确保每个员工均受到有效培训。
任职资格：
1、男女不限，年龄 25-45 岁之间；
2、大专以上文化程度，酒店管理及相关专业毕业；
3、具备三年星级以上酒店同岗位经验，英语口语流利；
4、沟通、协调、计划能力强；
5、为人诚恳，工作认真负责；
其他福利：

1. 购买社保或给予社保补助；
2. 购买员工意外险；
3. 月休4天；
4. 包食宿。