黄泥堡裕固族乡“四突出”构建 党建工作新格局

黄泥堡裕固族乡认真贯彻落实党的十九大精神，坚持以明确目标为导向，以队伍建设为关键，以健全机制为抓手，以为民服务为重点，努力构建党建工作新格局。
发展思路突出“清”字，适应发展需要。结合实际，对照年度目标责任书考核情况，专门对上年度党建工作中出现的问题进行了研究梳理，并针对共性党员管理难、集中难、党组织活动开展难的“三难”问题提出了具体的改进措施。同时，第一时间召开党建工作会议，确定“12345”党建工作思路，明确目标要求，进一步强化党组织核心引领功能。
队伍建设突出“强”字，增强发展能力。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从严落实“三会一课”、全程记实管理、“固定党日”、“三会一课”通知报告制度和机关事业单位党员组织生活档案制管理等制度。进一步加强党员队伍教育管理力度，把“互联网+”引入党员教育管理，提升党员教育管理水平。落实在职党员“1+1”一卡双制管理，完善党内激励关怀帮扶与监督机制，积极稳妥做好不合格党员处置，强化流动党员跟踪服务管理，保持党员队伍先进性、纯洁性。
健全机制突出“全”字，夯实党建基础。压紧压实主体责任、第一责任和“一岗双责”，坚持把党建工作和经济工作同谋划、同部署、同推动、同落实。制定下发《黄泥堡裕固族乡2018年度党建工作安排意见》，坚持落实党建工作领导联系点、选派党建指导员联系等制度，将党建工作由党委抓细化为党委委员共同抓、联系抓，帮助村级党组织破解发展中的难题和党建工作突出问题，把准党建方向，理清党建思路，推动工作落实。
为民服务突出“真”字，凝聚发展合力。坚持以服务型党组织建设为核心，创新服务载体，拓展服务功能，有效保证了基层党建工作充满活力。健全完善党员群众帮带致富、互动共富机制，落实党员干部和贫困户“1+1”结对帮带，帮技术信息、帮脱贫规划、帮项目落实、解决突出问题。进一步延伸了服务触角，深化为民服务代理制，严格落实村干部坐班制，确保“门常开、人常在、事常办”，畅通联系服务群众“最后一公里”，提高了群众对基层党组织的满意度。