拖欠的工资怎么要回/

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去年六月份通过58同城招聘信息找到了一份出纳工作,面试的时候谈好的月工资3000+,当时负责人也同意了,后来就正常上班了。
公司做的种子进出口生意,应聘初期没有对该公司做过多的了解,后来在工作的过程中慢慢得知该公司拖欠员工工资长达一两年的,而且公司看似好久没人来过一样,虽说看起来规模不小,但到处布满灰尘杂乱不堪。。。经理告诉我们说因为公司刚搬过来,所以有些乱。。。在我上班期间加上我共有三人,后来到发工资时间了就一直各种理由的拖延,再后来工资表直接从3000改到了2500,再后来直接成了2000。。。两个多月后由于公司拖欠外面太多款项被迫关门了,我们也就陆续辞职了,刚开始要工资的时候还有联系,后来直接电话停机,微信也拉黑。。。想问问大家遇到这样的情况,既没有劳动合同也没有欠条的情况下怎么才能要回我们的工资?
(我们手里只有工资表,还有我们平时自己垫付的钱也有报销单,且都有他签过字的)这种情况能起诉吗?怎么起诉?

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  1. 果尔 21 楼


    戒卟掉丶思念 发表于 2018-3-16 08:39

    只要有能证明你在哪里上班就行了,其他的交给劳动局你等着收钱就可以了。

    有人证明又能怎样?人家就是没钱怎么办?{:cry:}

  2. 果尔 22 楼

    诚信是一个道德范畴,是公民的第二个“身份证”,即待人处事真诚、讲信誉,一诺千金!
    作为一个生意人更应懂得’诚信’‘二字的重要性!
    生意场上若丢了诚信就等于是在自掘坟墓。。。

  3. 果尔 23 楼


    暖日欣香 发表于 2018-3-6 10:57

    我来给你说说你这情况违法项有多少:
    1、根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额 ...

    谢谢!学到了~

  4. 果尔 24 楼

    无故拖欠职工工资,老板需支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)。。。

    这是真的吗?

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