本来教师的职业是神圣的,是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师,可在如今,在我们这个酒泉(肃州),却让人整的一点地位都没有了,就可怜的一点工资,还要三天两头的折腾,把我的扒下来给别人,还美其名曰绩效,这么搞下去,教育就完蛋了,教师都为了一点可怜的绩效工资去窝里斗,谁还有心思教学?学学人家绩效工资高的好的地方吧,再不要一天穷折腾老师了,教育毕竟是一个国家、一个地方真正的支柱啊,难道希望这根支柱倒塌吗?
全部回复(543)
绩效后的班主任费也要从老师的绩效工资里面提,真是*作法。
国家制定的政策应该说是好的,为什么就无法执行?或者在执行中变了样,我认为是腐败的问题,现在的教育行业腐败程度不亚于卫生行业,长此以往,我们的孩子将会是最大的受害者,卫生行业腐败耽误的是部分病人的救治,而教育腐败将是一代人的损失,国家合适才治理啊
但愿绩效工资评定不要像职称评定一样让教师纠结。
看看
职称评定已经让教师很纠结,但愿绩效工资不要再让教师产生更多纠结。
在人民灵魂工程师等光环的笼罩下,教师已经是非常软弱的一个群体了。他们是父母官的乖孩子,乖到你无法想象,父母管说东,不敢西,说南不敢北。教师完全没有了个性,没有了思想,即便你有创新思想,面对这样的体制,你又能怎样?教育质量上不去,是父母管的管理理念有问题,还是教师有问题。为什么把一切责任都要归到教师头上。政府来虚的,老师也只能来虚的,学生也效仿老师,向这样下去素质教育只能是一句空话。
意思就是把老师的工资取了合理的取了发给领导呗。那领导肯定在支持这个方案。
听听教师的心声,看看教师的现状,你还想做教师吗?你还敢把孩子送到学校吗?你还对素质教育抱有希望吗?
如果可能,我都不愿把自己的孩子送到学校去,我宁愿自己在家里教孩子。
教书育人不是生产产品,教育工作不仅仅是备课上课阅作业,还有很多隐形的的东西在里面,所以对老师的工作无法定量,绩效也就成了一纸空文,绩效也就成了领导手中的指挥棒!既然那样,能绩效到的就做,绩效不到的就不做,为了绩效忽略了塑造活生生人的教育本质!另外老拿老师和民工比、和失业者比,这是文明的退步,一个不尊重知识、不尊重人才的社会是没有前途的,也是没有希望的!
中国对教育的重视是停留在领导人的嘴上。
顶,个人觉得教育局在学校征求教师意见还不如上酒泉在线来的真实,希望相关领导能看到网友们对“讥笑工资”的评论!
没办法,老师一没有权,二没有钱,你们就认命吧
绩效工资的国家初衷应该是在涨工资的基础上进行考核,而不是拿原有工资进行考核,现在物价飞涨,工资却几年不涨,绩效工资的提薪力度应该大点,这样才能真正有效调动教师的工作积极性,否则,只能搞的教师窝里斗,心态扭曲,与搞好教育教学工作无益。
天下的老乌鸦都一样的,别抱怨啦,老实的干吧,你们比打工的好多了,要学会知足
今天看了这么多帖子,感慨万千!今天是酒泉市中考的第一天,请广大民众去个个考场门口看看,在考场门口陪同学生的除了家长还有谁?谁规定了教师要陪?他们不过是尽自己的心,对得起良心而已
{:3_48:}在中国,教师和医生是底层阶级,报纸上讲在发达国家教师、医生、律师是收入、地位、威信响当当的职业,差距啊。。。在中国,诞生一个领导可以3代不愁吃喝,在发达国家,总统的战袍脱下后,就是公民。。。不想牢骚,却似被强暴一般,反抗不了啊。。。
如何让绩效工资公平合理才是正道
