在我国税收体系中，税务申报是纳税人履行纳税义务的关键环节。在实际操作中，部分企业或个人可能因为各种起因引起逾期申报税务。本文将围绕逾期申报税务的处罚规定以及员工责任展开论述，分析具体操作与作用。
依据我国《税收征收管理法》的规定，逾期申报税务的处罚依据主要涵以下几种：
（1）未遵循规定的期限办理税务申报手续的，由税务机关责令限期改正，可以处2000元以下的罚款；情节严重的，可以处2000元以上1万元以下的罚款。
（2）未遵循规定的期限办理税务申报手续，造成税款滞纳的，按照税款滞纳之日起，每日加收滞纳金。
（3）未依照规定的期限办理税务申报手续，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
针对逾期申报税务的处罚措，主要涵以下几种：
（1）罚款：如上所述，按照逾期申报税务的情节严重程度，税务机关能够对企业或个人实不同程度的罚款。
（2）滞纳金：逾期申报税务造成税款滞纳的，税务机关将依照滞纳之日起，每日加收滞纳金。
（3）税收违法记录：逾期申报税务的企业或个人，将被纳入税收违法记录，可能影响其信用等级和后续的税收优政策。
（4）刑事责任：如逾期申报税务情节严重，构成犯罪的将依法追究刑事责任。
在企业税务申报期间，员工应承担以下职责：
（1）熟悉和掌握税务申报的相关规定，保障申报数据的准确性。
（2）及时向企业负责人报告税务申报的相关情况，协助企业完成税务申报工作。
（3）遵守税收法律法规不得故意逾期申报税务，以免给企业带来不必要的损失。
若员工未履行职责致使企业逾期申报税务，将承担以下责任：
（1）企业内部处罚：企业能够依照内部规定对员工实警告、罚款等处罚。
（2）法律责任：如员工故意逾期申报税务造成企业重大损失，可能被追究法律责任。
（1）企业应建立健全税务申报制度，明确各部门和员工的职责。
（2）企业应定期对税务申报工作实培训和指导，升级员工的业务水平。
（3）企业应加强对税务申报工作的监，保证申报数据的准确性和及时性。
（1）逾期申报税务对企业的影响：企业可能面临罚款、滞纳金等经济损失，以及税收违法记录，影响企业的信用等级和税收优政策。
（2）逾期申报税务对员工的影响：员工可能受到企业内部处罚甚至法律责任。
逾期申报税务是我国税收征收管理法中规定的违法表现对企业及员工具有严重的影响。企业应加强对税务申报工作的管理，确信申报数据的准确性和及时性；员工应履行职责，遵守税收法律法规，共同维护税收秩序。只有这样，才能减少逾期申报税务的风险保障企业和员工的合法权益。
（注：本文仅为学术探讨不代表任何法律意见。）
