疑问介绍：
随着互联网金融的快速发展越来越多的人开始选择在网上借贷。有些公司员工由于各种起因如收入不稳定、生活压力大等有可能欠下一笔网贷。当这些员工离职或遇到困难时他们可能无法按期还款，引起信用受损甚至面临法律诉讼。那么面对这类情况，公司应怎么样应对，以保证员工的权益和公司的声誉不受作用呢？
按照中国的金融法律法规，员工欠网贷是一种金融借贷纠纷，涉及到逾期还款和违约疑问。在此类情况下，债权人可以选用一定的合法手追讨欠款，涵冻结欠款人的银行账户。我将从法律的角度详细介绍怎样去冻结公司账户。
首先要强调的是，冻结公司账户需遵循相关法律程序，不能违反法律法规的规定。一般而言冻结公司账户需要以下步骤：
1. 确定债权：债权人首先要证明本身是合法的债权人，并提供有关欠款的充分证据，如借款合同、贷款凭证、还款记录等。
2. 提出起诉：债权人可以向法院提起诉讼，需求判决欠款人返还欠款。在提起诉讼之前，债权人可以尝试与欠款人协商解决如提出和解、调解等。要是协商无果或欠款人拒不履行还款义务，债权人能够选择向法院起诉。
3. 司法冻结：倘若债权人提供了充分的证据并合法律规定法院会依照相关法律程序裁定冻结被告公司的银行账户。一般法院会就冻结的金额、期限和范围等实决定，并向银行发出冻结通知。
4. 银行实行冻结：一旦法院发出冻结通知，银行将依照法院的指示实冻结。银行会在被冻结的账户上实相应的限制，指定金额将被冻结并不可动用。被冻结的账户将无法实行存款、转账和支取等操作直到法院解除冻结或支付完欠款。
需要指出的是冻结公司账户的目的是保护债权人的合法权益，避免被告公司将资金转移、逃避债务。但同时也要留意冻结措的合法性和适度性，以免对被告公司的正常经营造成不必要的困扰。
依据我国法律规定欠款人有权对冻结决定提出异议。在接到冻结通知后，被告公司能够向法院提出解除冻结的请求，必要时可提供相关证据以证明冻结的不合理性或对其造成的严重损失。法院会依据实际情况，审查决定是不是解除或维持冻结。
冻结公司账户是一种有效的手，用于追讨欠款，但必须遵守相关法律程序。在实际操作期间，债权人和被告公司都有本身的权益和应尽义务在法律的指导下，通过适当的方法应对纠纷是的选择。
应对办法：
1. 面对欠款疑问，首先要冷静下来，不要惊慌失措要理性分析难题的起因和应对办法。
2. 先联系借款方，说明自身的困境，尝试和他们商谈能否期或分期偿还，表达本人的诚意和决心，争取对方的理解与支持。
3. 检查个人的资产和收入情况，看是不是有办法提供其他的形式来偿还债务，比如出售部分不必要的财产或是说寻找兼职工作增加收入。
4. 倘若无力偿还剩余的借款金额可主动和借款方协商解决方案，比如通过签订协议实还款，或向亲友借钱偿还，但关注需要承担可能的利息或违约责任。
5. 假如无法得到借款方的合理回应或协商无果，可向相关法律部门咨询法律援助或寻求专业的法律帮助，寻求法律途径解决纠纷。
6. 需要加强财务管理和理财意识，避免再次陷入类似疑问。制定合理的消费计划，避免多次循环借贷，学会蓄紧急备用金，升级本人的金融素养。
面对欠网贷疑问，必不可少的是冷静、理性和积极地面对，主动与借款方实沟通、协商解决方案并尽力找到偿还的途径，同时加强个人财务管理意识避免再陷入类似困境。
