全面解决应收账款逾期问题的有效考核办法及实方案

来源：逾期动态-合作伙伴时间：2024-07-20 23:49:29

全面应对应收账款逾期难题的有效考核办法及实方案

一、引言

随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争日益激烈，应收账款管理成为企业关注的点。应收账款逾期难题不仅作用企业的资金流动性还可能引发坏账风险增加，对企业经营带来不利影响。为理解决这一难题，本文将探讨一套全面解决应收账款逾期疑惑的有效考核办法及实方案。

二、考核办法

1. 回款率考核

全面解决应收账款逾期问题的有效考核办法及实方案

回款率是量企业回款情况的关键指标。计算公式为：（已收取的应收账款金额 / 应收账款总额）× 100%。考核目标为每月回款率应达到 90% 以上。

2. 应收账款周转率考核

应收账款周转率反映企业回收应收账款的速度。计算公式为：销售收入 / 平均应收账款余额。考核目标为应收账款周转率应大于行业平均水平。

3. 坏账率考核

坏账率是企业坏账损失与年度销售收入的比例。计算公式为：坏账总额 / 年度销售收入。考核目标为坏账率应控制在 1% 以内。

4. 逾期应收账款考核

逾期应收账款是企业未能在协定还款期限内收回的应收账款。考核目标为逾期应收账款占比应小于 5%。

三、实方案

1. 建立内部风险控制机制

（1）对客户实行信用评级。依照客户的信用状况合理确定信用期限和额度。

（2）对账款回收情况实行跟踪和监控。及时发现逾期账款，采用有效措实。

（3）建立逾期账款预警机制。对逾期账款实行分类，对不同类别的逾期账款采用不同的措。

2. 加强逾期应收账款管理培训

（1）对相关部门和负责人实行逾期应收账款管理培训，升级其能力和意识。

（2）定期组织培训更新逾期应收账款管理知识和技能。

3. 制定逾期应收账款考核办法

（1）对逾期 30 天内的账款给予宽限期，但需实积极。

（2）对逾期 30 天以上的账款，采用罚息、停止交货等处罚措。

（3）对逾期 3 个月以上的账款计提坏账准备，由相关责任人承担。

4. 优化应收账款管理流程

（1）完善销售合同管理，明确还款期限和违约责任。

（2）建立应收账款回收奖励制度，鼓励员工积极。

（3）加强与客户的沟通，加强客户满意度，减低逾期账款风险。

四、总结

全面解决应收账款逾期疑问的有效考核办法及实方案，旨在增强企业回款率，减低坏账风险，保障企业资金流动性。通过建立内部风险控制机制、加强逾期应收账款管理培训、制定逾期应收账款考核办法和优化应收账款管理流程，企业可更好地管理和控制应收账款促进企业稳健发展。

在实际操作中，企业应依照自身情况调整考核指标和实方案，以实现效果。同时企业应密切关注行业动态，不断优化应收账款管理策略，为企业的可持续发展提供有力保障。

精彩评论

梦觉 2024-07-20

应收账款考核制度考核目标按时收回应收账款，确保企业资金流动性。减少坏账风险，降低坏账准备金的占用和坏账损失。提高收款效率，减少回款周期。

维娜 2024-07-20

应收账款考核方案.docx，应收账款考核方案随着集团业务规模的扩大，应收账款管理成为管理工作中的重点。然而，目前应收账款管理中存在主要问题。考核指标应收账款回收率:该指标反映了企业的应收账款回收情况，计算公式为:(已收取的应收账款金额/应收账款总额)×100%。

金 2024-07-20

。

我吃掉了一辆奔驰 2024-07-20

为依法保护民营企业、中小企业合法权益，进一步优化营商环境，现将《阳新县清理拖欠民营企业中小企业账款工作考核办法》印发给你们，请按照要求做好本年度绩效考核工作。a)计算公式:销售收入/平均应收账款余额； b)考核目标:应收账款周转率应大于行业平均水平，反映出公司的应收账款回收速度。坏账率 a)计算公式:坏账总额/年度销售收入。