出国逾期不归超过多少天，视为自动离职？因私出国逾期未归违反了什么规定？

来源：逾期动态-合作伙伴时间：2024-07-19 10:22:30

在全球化的大背景下出国留学、工作或探亲已成为多人生活的一部分。在享受异国风情的同时若干出国者或会因为各种起因逾期未归这不仅给个人生活带来多不便还可能涉及到职业发展的重大难题。本文将探讨出国逾期不归超过多少天视为自动离职以及因私出国逾期未归违反了哪些规定。

随着我国经济的快速发展和国际交流的日益频繁越来越多的人有机会走出国门，寻求更广阔的发展空间。出国逾期不归现象也日益凸显，成为了一个不容忽视的社会疑惑。本文将从出国逾期不归的界定、违反的规定以及是不是视为自动离职等方面展开论述，以期为出国者和用人单位提供有益的参考。

一、出国逾期未归违反了什么规定

出国逾期未归，首先违反了我国的相关法律法规。依照《人民出境入境管理法》第三十六条规定，中国公民出境后，应该在规定的时间内返回。逾期不归的，理应及时报告居住地的公安机关。依照《人民劳动合同法》第三十六条规定，劳动者违反劳动合同的，用人单位可解除劳动合同。

1. 出国逾期未归违反了《人民出境入境管理法》

按照《人民出境入境管理法》第三十六条规定，中国公民出境后，应该在规定的时间内返回。逾期不归的理应及时报告居住地的公安机关。这一规定明确指出，出国逾期未归属于违法表现，需要承担相应的法律责任。

2. 出国逾期未归，违反了《人民劳动合同法》

依照《人民劳动合同法》第三十六条规定，劳动者违反劳动合同的，用人单位可解除劳动合同。这意味着，出国逾期未归的劳动者，可能将会面临用人单位解除劳动合同的风险。

二、出国逾期未归，出国逾期未归视为自动离职吗

出国逾期未归是不是视为自动离职取决于具体情况。一般而言有以下几种情况：

1. 劳动合同中有明确规定

倘若劳动合同中有明确规定，出国逾期未归视为自动离职，那么用人单位可依照合同约好解决。在这类情况下，劳动者逾期未归将被视为自动离职。

2. 劳动合同中未有明确规定

假如劳动合同中不存在明确规定，用人单位需要依据实际情况和劳动者意愿实行解决。在这类情况下，用人单位可与劳动者协商达成一致意见。要是劳动者愿意继续履行劳动合同，用人单位可给予一定的宽限期。

3. 劳动者逾期未归，用人单位未及时解决

假若劳动者逾期未归，用人单位未及时解决，可能造成劳动者被视为自动离职。在此类情况下，用人单位需要承担一定的法律责任。

三、因私出国逾期不归

因私出国逾期不归，是指劳动者因私事出国，未在规定时间内返回我国，且未履行相关手续。这类情况下的逾期不归，同样违反了我国的相关法律法规。

1. 因私出国逾期不归，违反了《人民出境入境管理法》

依照《人民出境入境管理法》第三十六条规定，中国公民出境后，应该在规定的时间内返回。因私出国逾期不归同样属于违法行为，需要承担相应的法律责任。

2. 因私出国逾期不归，可能作用劳动合同履行

因私出国逾期不归，可能造成劳动者无法按期履行劳动合同，从而影响劳动合同的履行。在此类情况下用人单位可按照实际情况和劳动者意愿，决定是否解除劳动合同。

出国逾期未归是一个复杂的社会疑问，涉及到法律法规、劳动合同等多方面因素。出国者和用人单位理应充分理解相关规定合理应对出国逾期未归疑惑，以维护双方的合法权益。同时出国者理应遵守我国法律法规，准时回国，以免给本身和用人单位带来不必要的麻烦。

精彩评论

包晓的世界 2024-07-19

在实践操作中执行法院一般将限期限制在1年以下，一般为3或6个月。当被执行人不履行法律文书确定的义务时。出国逾期不归的后果出国没有按时回国的处理：出国签证到期没有按时回国。

抠脚杠把子 2024-07-19

出国逾期不归超过6个月的后续影响出国逾期不归超过6个月，将被视为自动离职。依据我国相关法律规定，逾期不归的出国人员将被废止国。持旅游签出境逾期逗留会有以下可能的后果:罚款:如逾期逗留不超过三十天(以##为例)，则每日可能会被罚款一定金额，具体数额依据当地法律规定。

木匠小强 2024-07-19

偷渡拘留与处罚:对于偷越国(边)境的行为，根据情节轻重，可能会处五日以下拘留或者五百元以下罚款，甚至处一年以上三年以下有期刑，并处罚金.然而。出国逾期未归违反了什么规定？法律分析: 对未经批准而逾期不归的出国人员，均应按照国发107号和侨办，劳动人事部，肘政部。

晨 2024-07-19

作用信用记录:逾期未归可能存在对个人信用记录产生不良影响。

放心选·独孤评测 2024-07-19

为妥当处理公派出国逾期不归人员的善后问题。

张二二 2024-07-19

依据《人民劳动合同法》规定出国逾期不归超过一个月的视为自动离职。因私出国逾期未归违反了劳动合同法的规定同时也可能涉及到安全等相关法律法规的疑问。因此，今后对博士后研究人员正常地出国参加国际学术会议或交流活动，以及短期(一般不超过三个月)出国进行与博士后研究课题直接有关的合作研究或实验工作，仍应予以积极支持。