浙江绍兴桥茶厂招聘:职位、条件、待遇等全方位信息解析
随着春意的渐浓浙江绍兴桥茶厂又迎来了一年中最为忙碌的采茶节。作为我国著名的茶叶产区,绍兴桥茶厂不仅传承了悠久的茶文化,还致力于为消费者提供高品质的茶叶。为了满足生产需求,茶厂每年都会招聘大量员工。本文将全面解析浙江绍兴桥茶厂的招聘信息,包含职位、条件、待遇等方面,助力求职者顺利找到心仪的工作。
一、浙江绍兴桥茶厂招聘信息全方位解析
(一)职位及条件
1. 采茶工
采茶工是茶厂生产进展中的基础岗位,主要负责茶叶的采摘工作。招聘条件如下:
(1)年龄18-45周岁,男女不限;
(2)身体健,无传染性疾病;
(3)具备一定的茶叶知识,熟悉茶叶采摘技巧者优先;
(4)能适应长时间户外作业,具备较强的团队协作精神。
2. 茶叶加工工
茶叶加工工负责茶叶的初制、精制等环节,招聘条件如下:
(1)年龄18-45周岁,男女不限;
(2)身体健,无传染性疾病;
(3)具备一定的茶叶加工知识,熟悉茶叶加工设备操作者优先;
(4)具有较强的责任心和团队协作精神。
3. 茶叶销售员
茶叶销售员负责茶厂的茶叶销售工作,招聘条件如下:
(1)年龄18-35周岁男女不限;
(2)高中及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业优先;
(3)具有较强的沟通能力善于与人交流;
(4)具备一定的茶叶知识,熟悉茶叶市场行情。
(二)待遇
1. 工资待遇:依据岗位及个人能力,工资待遇有所不同。采茶工、茶叶加工工的工资以计件制为主,多劳多得;茶叶销售员工资为底薪 提成。
2. 福利待遇:茶厂提供免费住宿、工作餐缴纳社保,享有法定节假日休息等。
二、浙江绍兴桥茶厂招聘电话
求职者可以通过以下电话联系茶厂招聘事宜:
0575-xxxxxxx
联系人:张先生
三、浙江绍兴桥茶厂招聘工人
茶厂招聘工人主要包含采茶工、茶叶加工工等岗位。以下是针对这两个岗位的具体招聘信息:
(一)采茶工
1. 招聘人数:100人
2. 工作地点:浙江绍兴桥茶厂
3. 工资待遇:计件制,多劳多得
4. 福利待遇:免费住宿、工作餐缴纳社保,享有法定节假日休息等
(二)茶叶加工工
1. 招聘人数:50人
2. 工作地点:浙江绍兴桥茶厂
3. 工资待遇:计件制多劳多得
4. 福利待遇:免费住宿、工作餐,缴纳社保享有法定节假日休息等
浙江绍兴桥茶厂为求职者提供了丰富的岗位选择和优厚的待遇。感兴趣的朋友可拨打招聘电话咨询具体事宜,尽快加入这个充满活力的团队共同传承我国茶文化。